GTCRR

Sortie du Gouvernement de Jean Michel SAMA LUKONDE KYENGE : les préoccupations de la société civile environnementale ont été attendues.

Le cri du GTCRR a été attendu, Eve BAZAIBA MASUDI secrétaire générale du Mouvement de Libération du Congo (MLC), parti de l’opposition a été nommée vice-première ministre à l’environnement. première femme vice-premiere ministre, et deuxième femme qui occupe ce poste , après Madame Lesendjina Kiaba Lema  depuis la création de ce ministère de l’environnement.

Le respect des sauvegardes de CANCUN : GTCRR reformule les recommandations à l’intention des les programmes CAFI en  RDC

Les OSC se sont réunies  en date du 29-30 Mars 2021 dans la salle  de réunion de KAHUZI BIAGA du Bâtiment territorial du gouvernement,  pour présenter à toutes les parties prenantes les recommandations de la société civile sur le respect des sauvegardes de CANCUN dans les PIREDD et les programmes CAFI afin d’augmenter la bonne gouvernance et l’inclusion sociale des programmes REDD+ au niveau des provinces couvertes.

Renforcement de capacités des animateurs communautaires sur les moteurs commerciaux de la déforestation en RDC

Du 18 Février au 01 Mars en cours, l’équipe du projet d’Observation Communautaire des Moteurs Commerciaux Déforestation (MCD) a suivi une formation de renforcement de capacité sur les enjeux des différentes réformes en cours dans la gouvernance foncière et forestière en RDC pour l’amélioration de son intervention sur terrain.

Pour un nouveau pacte mondial de développement durable ajusté à la démographie planétaire.

Les futurs modèles de développement devront se conjuguer aux tendances mondiales contraires et de plus en plus marquées au sein de pays à forte fécondité d’un côté et vieillissants de l’autre. Cinquième et dernier épisode de notre série « Demain, 9 milliards d’humains ».
– Copyright ID4D, https://ideas4development.org/pacte-developpement-durable-demographie

Comment notre perception des animaux influe-t-elle sur l’éthique et sur notre santé ?

Notre perception des autres espèces est le fruit de constructions biologiques et culturelles. Mieux la comprendre peut nous mener à porter une plus grande considération aux animaux, tout en améliorant la qualité de notre environnement et de notre santé. – Copyright ID4D, https://ideas4development.org/perception-animaux-ethique-sante/

GTCRR dénonce la violation du Moratoire et l’attribution illégale des nouvelles concessions forestières par le ministre congolais de l’environnement Claude NYAMUGABO

Les organisations non gouvernementales congolaises opérant dans le secteur de l’environnement et de gestion durable des forêts, réunis au sein du Réseau Groupe de Travail Climat REDD Rénové, GTCRR en abrégé, dénoncent une nouvelle série d’attribution des concessions forestières que le Monsieur Claude NYAMUGABO BIZIBUHE, Ministre de l’Environnement et Développement Durable a signé depuis le 11 juin 2020.

Ouverture de l’Atelier de concertation entre CN-GTCRR et la Coordination provinciale dans le PIREDD ITURI sur les réformes autour de la gouvernance des forets en RDC

Il y a eu lancement ce mardi 16 février par le coordonnateur national d’un Atelier de concertation entre la CN-GTCRR et la Coordination provinciale dans le PIREDD ITURI sur les réformes autour de la gouvernance des forets en RDC. L’objectif poursuivi par cet atelier d’échanges est d’améliorer la compréhension et la coopération étroite entre les COLO et PA pour une participation effective et efficiente dans les reformes en cours et le rôle des PIREDD en provinces

Coordinateur/rice du Programme Gouvernance & Climat

Nous sommes à la recherche d’un/une Coordinateur/rice en charge du Programme Gouvernance & Climat (CPGC) pour notre bureau pays de Kinshasa, en République Démocratique du Congo.

La destruction des forêts primaires est l’une des plus grandes catastrophes environnementales de notre temps. Chaque année, une superficie de 130 000 km2 de forêt tropicale disparaît de la surface du globe. Rainforest Foundation Norway est l’une des principales organisations non-gouvernementales européennes qui œuvrent pour protéger ces forêts et renforcer les droits des peuples autochtones. Nous travaillons en coopération avec plus de 70 organisations autochtones et environnementales à travers le monde.

Nous sommes à la recherche d’un/une Coordinateur/rice en charge du Programme Gouvernance & Climat (CPGC) pour notre bureau pays de Kinshasa, en République Démocratique du Congo.

Mission

Basé(e) à Kinshasa, le/la Coordinateur/rice du Programme Gouvernance & Climat (CPGC) sera responsable du suivi de l’appui de RFN à la participation de la société civile dans la définition et la mise en œuvre des programmes REDD+ en RDC.

Il/elle interagira avec les organisations partenaires de RFN assurant un suivi du processus REDD+ en RDC. Il/elle accompagnera les organisations de la société civile congolaise partenaires de RFN dans leur planification stratégique, la gestion de projets, et le renforcement de leurs capacités.

En étroite collaboration avec le/la Responsable Policy, Plaidoyer et Gouvernance et les autres Coordinateurs de Programmes du bureau pays, ainsi qu’avec le bureau de RFN à Oslo, le/la CPGC contribuera activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer de RFN.

Responsabilités

  • Fournir des conseils stratégiques et une assistance technique aux partenaires de la société civile congolaise de RFN.
  • Accompagner nos partenaires de la société civile congolaise dans leur développement organisationnel, y compris la gestion de projet, la gestion financière, la bonne gouvernance et le genre.
  • Faciliter les contacts entre les partenaires de la société civile congolaise de RFN et les réseaux et organisations internationales dans le cadre de leurs activités de plaidoyer aux niveaux national et international.
  • Contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie plaidoyer de RFN.
  • Représenter RFN dans les forums et réseaux congolais et internationaux traitant des questions climat et REDD+.
  • Contribuer à l’élaboration de demandes de financement et rapports auprès des bailleurs.

Qualifications

  • Avoir idéalement, un diplôme de Master en Sciences Sociales, Etudes environnementales, Droit ou Sciences Politiques. Une solide expérience professionnelle pertinente pour le poste pourra être appréciée en termes d’équivalence de diplômes.
  • Avoir une solide expérience en gestion de projet, notamment dans le développement organisationnel et le suivi financier.
  • Avoir une expérience démontrée en matière de plaidoyer.
  • Avoir une excellente connaissance des lois et de la politique congolaise, notamment sur les questions climat, REDD+ et forestière. Une bonne connaissance des questions foncière, d’aménagement du territoire, des droits des peuples autochtones et du genre sera considérée comme un atout.
  • Posséder d’excellente capacités rédactionnelles et orales en français.
  • Avoir une excellente maitrise orale et écrite de l’anglais.
  • La maitrise d’un moins une langue nationale congolaise est un plus.
  • Etre à l’écoute et bon communicant, intéressé de travailler dans un environnement organisationnel multiculturel.
  • Aimer travailler en équipe et être animé par la volonté de créer/maintenir un lien avec les parties prenantes, les réseaux et les organisations concernés.
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie, et produire des résultats de haute qualité.
  • Adhérer à la mission et aux valeurs de RFN.

Nous offrons

  • Un environnement de travail plaisant et inclusif, avec une équipe jeune, dynamique et engagée
  • Un cadre de travail agréable, au cœur de Kinshasa.
  • Un contrat projet de plusieurs années.
  • Une bonne couverture médicale.
  • Une grille de salaire attractive.

Comment postuler :

Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) devront être adressées à RecruitmentDRC@rainforest.no en précisant en objet l’intitulé de l’offre d’emploi.

La date limite de soumission est fixée au 17 Février 2021.

Seules les candidatures envoyées par email à RecruitmentDRC@rainforest.no seront prises en compte.

Aucune candidature papier ne sera évaluée.

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